На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Лидия Санникова
    Бык-осеменитель...Милонов заинтерес...
  • Вадим Скоробогатов
    Резать...Резать...Не ДОЖИДАЯСЬ ПЕРЕТОНИТА...А лучше ВЕШАТЬ ПАДЛУ.Депутат Колесник:...
  • АНГЕЛ АНГЕЛ
    В России вполне хватает хакеров разного пошива и на мой взгляд проблема в том, что государство их не привлекает для р...МВД: взломы порта...

HR-эксперт Исакова считает, что неправильная адаптация приводит к увольнению

Российские работодатели заявили, что не довольны поколением Z. Они называют молодых сотрудников неквалифицированными, чрезмерно эмоциональными. Об этом пишет телеканал «360».

HR-эксперт Юля Исакова считает, что компаниям нужно адаптироваться к новым реалиям. Она призвала не делать поспешных выводов о молодых сотрудниках.

Эксперт заявила, что частые увольнения новых сотрудников свидетельствуют о проблемах в адаптации. Она рекомендует назначать наставников, которые помогут им освоиться в коллективе.

В Госдуме заговорили о переходе к четырехдневной рабочей неделе. Глава комитета по труду Ярослав Нилов заявил, что ее сокращение можно было бы компенсировать технологиями.

Эксперт Moscow Business School в области HR, член Национального союза кадровиков Ирина Лялина отметила, что популярность профессий на рынке труда остается стабильной по сравнению с предыдущим годом.

По словам эксперта, проблема нехватки квалифицированных специалистов затрагивает все отрасли и компании. Она уточнила, что предпочтения поколения Z относительно профессий заметно расходятся с запросами работодателей.

Сообщение HR-эксперт Исакова считает, что неправильная адаптация приводит к увольнению появились сначала на Общественная служба новостей.

Ссылка на первоисточник
наверх